In deze nieuwsbrief allereerst even kort aandacht voor de innovatie bij Stichting VraagWijzer Nederland. Van Wmo-loketten naar de Kanteling en Sociale Wijkteams maken we nu slagen in innovatie voor het gehele sociale domein. De speerpunten hierbij zijn:
- Integrale Toegang
- Sociale (wijk) Teams
- Innovatie in welzijn en zorg
De eerste vernieuwing is te merken aan ons beeldmerk: kleurrijk en creatief. Onze expertise wordt ingezet om met elkaar te komen tot de beoogde veranderingen.
Resultaatgericht werken in Sociale (wijk) Teams
In de meeste gemeenten is de afgelopen periode een Sociaal (wijk) Team gestart of over de stad uitgerold. Er is een grote diversiteit aan vormen van de teams: sociale wijkteams, sociale teams, wijkteams, teams Toegang. Omdat er niet één blauwdruk is biedt dat vele kansen en mogelijkheden. Maar ook veel vragen en onduidelijkheden. Een fase van pionieren is uitdagend, maar er zijn ook grote verwachtingen. En wat moeten de concrete resultaten zijn? Met onze workshop ‘resultaatgericht werken’ wordt de aanzet gegeven om met elkaar de ambities te vertalen naar heldere resultaten,