Nummer 16 -
9 februari 2017

Nieuwsbrief Stichting FSO

FSO gaat vitaliteit chauffeurs onderzoeken

Het werken in het hoogseizoen betekent voor veel chauffeurs onregelmatige werktijden, ’s nachts rijden en veel uren draaien. Daardoor kan de vermoeidheid toenemen en de vitaliteit van chauffeurs verminderen. Een verminderde vitaliteit is vaak een voorbode van hoger verzuim en lagere productiviteit.


Het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid gaat in opdracht van Stichting FSO een grootschalig onderzoek doen naar de vitaliteit van touringcarchauffeurs. Dit onderzoek gaat lopen in het komende touringcarseizoen.
Lees verder >>

Interview: Loopbaancentrum Tour is er voor iedereen

In het kader van het Loopbaancentrum Tour spraken we in december met een tevreden touringcarchauffeur die vooral op gesprek kwam uit nieuwsgierigheid, om te ontdekken of hij nog mogelijkheden over het hoofd ziet.


We hebben met hem gebrainstormd over leuke projecten die hij kan oppakken en die eventueel nog kunnen uitmonden in betaald werk. Lees verder >>

Volg nog een Code 95 opleiding vóór het seizoen!

Voordat het touringcarseizoen weer van start gaat, organiseert FSO in februari en maart 2017 nog een aantal aantrekkelijk geprijsde Code 95 opleidingen (vanaf € 75,00 per persoon). Het gaat onder meer om de baantraining en de gastvrijheidstraining. Deze nascholingscursussen dragen bij aan een grotere verkeersveiligheid en betere vaardigheden van de chauffeurs. Lees verder >>

Touringcar veiligste vorm van personenvervoer

De touringcar is de veiligste vorm van personenvervoer over de weg. Dat blijkt uit onderzoek door de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid (SWOV).
De SWOV onderzocht de betrokkenheid van de touringcar bij het totaal aantal doden en gewonden in het verkeer. Uit het onderzoek blijkt dat het risico om als passagier van een touringcar of OV-bus te overlijden, 15 keer kleiner is dan in een auto. Lees verder >>

Wijzigen verloftoeslag MUP-krachten op werkgeversportaal

Naar aanleiding van de uitspraak van de Geschillencommissie op 6 januari 2016 is de opslag voor de verlofdagen van MUP-krachten met ingang van 1-1-2015 niet langer 10% maar leeftijdsafhankelijk.


Deze verandering heeft gevolgen voor het aanleveren van de loongegevens van MUP-krachten aan het Pensioenfonds Vervoer. TKP Pensioen heeft hiertoe een stappenplan opgesteld. Lees verder >>

bekijk de webversie  |  afmelden nieuwsbrief